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Safety Related Retirement Scheme - Drivers and Gangmen.

RBE No. 04/2004 · 2004-01-02
Circularstaff-establishment
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Circular numberRBE No. 04/2004
File numberE(P&A)I-2001/RT-2(KW)
Date2004-01-02
TypeRailway Board Establishment Circular / Letter
Topicstaff-establishment
DirectorateEstablishment
Official sourceindianrailways.gov.in

Summary

Safety Related Retirement Scheme - Drivers and Gangmen The Scheme may be called Safety Related Retirement Scheme.

Text of the circular

wave सरकार : .* . . रेल मंत्रालय (रेलवे बोर्ड )

आर बी ई सं. (4/2004 , : सं. ई (पी एंड ए)1-2001/आर:टी-2 (के डब्ल्यू) oad दिल्ली. दिनांक ; C2 Of 4eC4y

हि महाप्रबंधक/मुख्य प्रशासनिक अधिकारी सभी भारतीय रेलें तथा उत्पादन इकाइयां आदि.

(are सूची सं. 1 और 2 के अनुसार)

विषय : ड्राइवरों और irda के लिए संरक्षा संबंधी सेवानिवृत्ति योज॑ता

ने 25 ने न नें ने मे ने

a,» 12 एवं 13 जुलाई, 2003 :को भारतीय tat पर संरक्षा संबंधी वर्कशॉप में हुए विचार- _ विमर्श के आधार पर, रेल मंत्रालय ने गैंगमैनों और ड्राइवरों की कोटियों के लिए संरक्षा संबंधी सेवानिवृत्ति योजना शुरू करने का निर्णय लिया है.

(2. इस योजना की प्रमुख विशेषताएं इस प्रकार हैं

;८ 11), . इस योजना को संरक्षा संबंधी सेवानिवृत्ति योजना कहा जाएंगा. इस योजना में दो | संरक्षा कोटियों अर्थात् ड्राइवर (शंटरों को 'छोड़कर) और dada, को कवर किया जाएगा जिनकी कार्य प्रणाली का गाड़ी परिचालनों की संरक्षा और रेलपथ के रख ...रखाव पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है.'यह योजना इस बाते को ध्यान में रखकर बनाई गई है कि बढ़ती हुई आयु के साथ इन कोटियों के कर्मचारियों की शारीरिक क्षमता

और प्रतिक्रियाओं में कमी आती है जिससे संरक्षा खतरे में पड़ सकती है

© ड्राइवर: यह कोटि गाड़ियों के चालन के लिए प्रत्यक्ष रूप से उत्तरदायी होती है रनिंग ड्यूटी में निरंतर ध्यान और सतर्कता की आवश्यकता होती है. लंबे समय ae रनिंग ड्यूटी करने से तनाव site कोर्य के अनिश्चित घंटों के कारण उनके « स्वास्थ्य पर'हानिकर मन:शारीरिक wire पड़ता है. समय के साथ-साथ उनकी प्रतिक्रियाओं की गति धीमी हो जाती है और 'उनके द्वारा परिचालनिक भूल- चूकों की संभावना रहती हैं

e गैंगमेन: यह कोटि रेलपथों के उचित रख-रखाव के लिए उत्तरदायी होती हैं.

उनके कार्य में वर्कशॉपों/लोकोशेडों से भिन्न रेलपथ बिछाने. रेलपथों की मरम्मत गश्त लगाने आदि जैसा शारीरिक श्रम शामिल होता है और यह सारा कार्य खुले वातावरण में किया जाता है. उन्हें अत्यधिक सर्दी गर्मी का मौसम झेलना पड़ता है. फोर्कलिफ्ट्स. ई at टी क्रेनों. व्हीलबैरो आदि की अनुपलब्धता आदि ,, परिस्थितियों का सामना भी करना पड़ता है. परिणामस्वरूप बढ़ती आयु से

संबंधित कमजोरियां और रीढ़ की हड्डी और पीठ की बीमारियां जल्दी ही उन्हें

ये कोटियां ऐसी परिस्थितियों में कार्य करती हैं. जहां उन कर्मचारियों की तुलना में थकान अधिक | होती है. at कार्यालय के अंदर या स्टेशन सीमा के भीतर या. डिपुओं. और वर्कशॉपों में कार्य करते हैं..

यद्यपि संरक्षा कोटियों के रूप में परिभाषित अन्य कोटियों की भी परिचालनिक संरक्षा सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका होती है. लेकिन उनके कार्यों की प्रकृति कम कठिन होती है. अत: ड्राइवरों और गैंगमैनों से भिन्न किसी भी अन्य कोटि को इस योजना. में शामिल नहीं किया गया है.. इसी कारण से. शंटर जों स्टेशन याड़ों के भीतर कम. कठिन शिफ्ट-वार कार्य करते हैं, उन्हें भी इस योजना में शामिल नहीं किया जाएगा

(it)

(iii).

(1 v)

(v) _

(vii)

से कोई दबाव नहीं होगा.

इस योजना के अंतर्गत 50 से 57 वर्ष की आयु वर्ग के ड्राइवर और ta सेवानिवृत्ति ले सकते है

इस योजना & अंतर्गत सेवानिवृत्ति के लिए जिसका अभ्यावेदन स्वीकृत हो जाता है

उस कर्मचारी के उपयुक्त आश्रित. को नौकरी देने पर विचार किया जाएगा.

इस योजना के अंतर्गत सेवानिवृत्ति लेने की पात्रता के लिए कर्मचारी, की 33 वर्ष की wee सेवा पूरी होनी चाहिए

सेवानिवृत्ति के लिए अनुरोध स्वैच्छिक आधार पर होगा और इसमें प्रशासन की ओर

जिस कोटि से कर्मचारी सेवानिवृत्ति लेता है, उसी कोटि में निम्नतम भर्ती ग्रेड में . पात्रता और saga के आधार पर आश्रित की नियुक्ति पर ही विचार किया जाएगा, किसी और कोटि में नहीं

इस योजना के अंतर्गत जो सेवानिवृत्ति का प्रस्ताव करते हैं, उनके आवेदन वर्ष में एक बार लिए जाएंगे. इस योजना के अंतर्गत सेवानिवृत्ति पाने के इच्छुक कर्मचारियों की

(vill)

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(xii)

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(xiv)

की पात्रता की गणना करने की निर्धारित तारीख संबंधित वर्ष की 30 जून होगी.

ऐसे सेवानिवृत्त कर्मचारियों के आश्रितों की नियुक्ति की सभी शर्तों जैसे आयु सीमा. शैक्षिक योग्यताएं आदि का विनिश्च॑य भी इसी तारीख से किया जाएगा.

इस योजना के अंतर्गत सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन प्रस्तुत करने और नियुक्ति के लिए किसी ania पर विचार किए जाने की अंतिम तारीख संबंधित वर्ष की 31 जुलाई होगी.

वे कर्मचारी, जो सेवानिवृत्ति के अपने आवेदनों को वापस लेना चाहत हैं, उन्हें संबंधित वर्ष की 30 सितंबर से पहले आवेदन वापस लेने की अनुमति दी जाए.

उसके बाद आवेदन वापस लेने संबंधी किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा.

सेवानिवृत

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